La ley de registro horario, que entró en vigor en 2019, contempla sanciones para las empresas, pero ¿Qué ocurre cuando es el trabajador quien incumple la norma? La responsabilidad de que no se cumpla el registro horario es siempre de la empresa, ya que ésta ha de ‘garantizar’ el registro diario de la jornada de …
En registro horario ¿Se puede multar al empleado por no fichar en el trabajo?Read More »