Software en la nube para control de accesos y presencia
ATR Presencia es la manera más sencilla de gestionar el control de accesos y presencia en su empresa para ahorrarse problemas y sanciones de Inspección de Trabajo. Ofrecido como un servicio en el que se paga sólo por lo que se utiliza.
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El registro horario es la mayor garantía para la empresa ante una reclamación económica de un empleado. Así lo ha decidido la Sentencia del TSJ Galicia de 8 de marzo de 2022, que ha denegado a una trabajadora las horas extraordinarias reclamadas, por …
Registro horario, la mayor garantía para la empresa ante una reclamaciónRead More »
Compartimos los modelos descargables puestos a disposición de empresas y otras entidades para servir de guía a la hora de implantar el propio protocolo de acoso en la empresa, publicado en http://igualdad.cepymearagon.es/?p=1464 Su implantación en las diferentes organizaciones también se …
El registro horario es obligatorio desde el 12 de mayo de 2019 para todos los trabajadores. Una hoja de papel donde el empleado firma cuando inicia el servicio no sirve como sistema de registro de jornada de la empresa, según establece la Audiencia Nacional, …
Un papel firmado al entrar no vale como registro horarioRead More »
Medidas Urgentes para la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado laboral. El BOE del 8 de febrero de 2022 publica la convalidación del Real Decreto Ley 32/2021, de 28 de diciembre. La contratación estable …
Desde ATR Presencia queremos agradecer a todos nuestros clientes y amigos la confianza depositada en nosotros en este 2021.
Desde que se implantó el registro horario obligatorio, éste ha sido una fuente constante de litigios. El tribunal califica la conducta como una falta muy grave y considera que vulnera la buena fe contractual y puede conllevar el despido disciplinario …
Fichar por un compañero de trabajo es causa de despidoRead More »
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