Se resuelve de este modo la demanda de CCOO contra Deutsche Bank para obligar a esta última a llevar un registro de las horas trabajadas por sus empleados.
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El Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, para ayudar a las empresas en el cumplimiento de las nuevas normas, ha publicado en su web una guía donde trata de resolver las dudas más habituales que se están planteando.
Este domingo 12 de mayo entra en vigor la nueva normativa.
Te ofrecemos el enlace para poder verlo en su web.
El Consejo de ministros ha modificado el Estatuto de los trabajadores para establecer ésta obligación y da sólo dos meses a las empresas para adaptarse al registro horario desde su publicación en el BOE (12 de marzo).
El abogado general de la Unión Europea contradice al Tribunal Supremo de España y dice que las empresas deben computar diariamente las horas de trabajo.