El Consejo de ministros ha modificado el Estatuto de los trabajadores para establecer ésta obligación y da sólo dos meses a las empresas para adaptarse al registro horario desde su publicación en el BOE (12 de marzo).

El abogado general de la Unión Europea contradice al Tribunal Supremo de España y dice que las empresas deben computar diariamente las horas de trabajo.