Con ATR Presencia se pueden generar informes en cualquier momento y lugar. Datos muy valiosos para llevar el mejor registro horario. Desde los informes obligatorios en caso de una inspección laboral hasta los más completos para poder llevar la mejor gestión de RRHH de la empresa y poder anticiparte en la toma de decisiones, planificar …
Autor: ATR Presencia
Inspección de Trabajo ha preparado un ambicioso plan para 2021 destinado a elevar exponencialmente el cumplimiento de las normativas laborales. Para ello, Inspección de Trabajo anuncia el incremento de medios humanos y materiales. Las actuaciones de cara a 2021 se repartirán en cuatro grandes áreas: prevención de riesgos para sancionar las infracciones de salud pública …
Registro horario, una de las 4 grandes áreas de Inspección de Trabajo en 2021Read More »
Muchos trabajadores tienen duda de si se pueden negar para ir a trabajar por un temporal de nieve (carretera helada, medios de transporte cerrados, calles heladas…) El Estatuto de los Trabajadores, en su artículo 47, establece que el contrato de trabajo puede suspenderse “puntualmente” por causas graves y justificable. Faltar al trabajo por motivos de …
ATR Presencia te permite asignar un calendario laboral específico para cada trabajador, para un grupo, para toda la empresa… además podrás gestionar las vacaciones, planificar las ausencias e incidencias, recibir alertas… Nuestra aplicación tiene una funcionalidad “Calendario” donde en una pantalla puedes ver las diferentes jornadas laborales que puede tener un empleado en distintos colores, …
Crear el calendario laboral de manera fácil y visualRead More »
Desde ATR Presencia queremos agradecer a todos nuestros clientes y amigos la confianza depositada en nosotros en este 2020.
La justicia valida el despido de un albañil que falseaba su registro horario para irse al bar. El Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Castilla y León ha confirmado el despido disciplinario de un albañil que fue pillado hasta en siete jornadas laborales realizando visitas al bar. Unos descansos que, sin embargo, no reflejaba en sus partes …
Desde que empezó el estado de alarma por COVID-19 muchos trabajadores han estado trabajando desde casa y los emails han llegado dentro y fuera de la jornada laboral. Inspección de Trabajo avisa de que el envío de emails fuera del horario laboral vulnera el derecho a la desconexión digital de los trabajadores y lo califica como infracción …
Se ha publicado el Real Decreto-ley 28/2020, 23 de septiembre, que define y regula el trabajo a distancia, conocida como Ley de Teletrabajo. La definición de «Trabajo a distancia» es la forma de organización del trabajo o de realización de la actividad laboral conforme a la cual esta se presta en el domicilio de la persona …
El registro que ofrecen las conexiones de los ordenadores de los empleados se considera tiempo efectivo de trabajo y todo ese tiempo constituye jornada de trabajo. La sentencia firme del Juzgado de lo Social 3 de Palma de Mallorca de 2020 admite el registro horario que ofrecen las conexiones de los ordenadores de un trabajador. …
Estar conectado al ordenador se considera tiempo de trabajo para registro horarioRead More »
El registro horario de los trabajadores en la empresa es obligatorio desde el 12 de mayo de 2019, según la Ley 8/2019 de 8 de marzo. En esta época de pandemia, generada por el COVID-19, se ha establecido el teletrabajo en muchas empresas y el fichaje de cada empleado sigue siendo obligatorio. ATR Presencia te …